– Fundamentos e princípios de base do investidor;

– Conceitos para a trajetória financeira;

– Mentalidade vencedora no mercado financeiro;

– Planejamento Patrimonial; 

– Visão de longo prazo;

– Compreender o cenário Macroeconômico e os ciclos de mercado;

– Conhecer todos os ativos disponíveis no mercado brasileiro e internacional e os riscos envolvidos;

– Como fazer um gerenciamento de risco eficiente nos ativos (Brasil e Exterior);

– Como diversificar e proteger seus investimentos de forma inteligente;

– Como criar um plano de aposentadoria e sucessão.

Módulo 1: Fundamentos Práticos de Gestão e Posicionamento Estratégico

Módulo 2: Branding e Construção de Autoridade

Módulo 3: Introdução às Estratégias Digitais e Redes Sociais

Módulo 4: Construção de Funis de Vendas e Automação

Módulo 5: Comportamento do Consumidor e Persuasão

Módulo 6: Análise de Métricas e Inteligência Artificial

Módulo Final: Projeto Integrado com Ênfase em Aplicabilidade

Exercício e Avaliação Final:

• Desenvolver um plano completo de posicionamento

Módulo 1: Comunicação Verbal e Não Verbal

Conteúdo:

Introdução à Comunicação Verbal e Não Verbal

Comunicação Verbal: Voz e Dicção

Comunicação Não Verbal: Contato Visual e Gestos

Módulo 2: Programação Neurolinguística (PNL) na Comunicação

Conteúdo:

Introdução à PNL

Aplicação da PNL na Comunicação

Módulo 3: Posicionamento e Identidade Arquetípico

Conteúdo:

Introdução aos Arquétipos de Carl Jung

Identidade e Posicionamento

Módulo 4: Storytelling e Narrativa

Conteúdo:

Narrativa arquetípica e storytelling

Fundamentos do Storytelling

Técnicas Avançadas de Storytelling

Módulo 5: Persuasão e Influência

Conteúdo:

Princípios da Persuasão

Aplicação das Técnicas de Persuasão

Avaliação do Curso:

-Trabalho Final: Elaboração de um plano de comunicação pessoal para posicionamento profissional.

GESTÃO E MERCADO PARA CONSULTÓRIOS E CLÍNICAS 

I – Gestão e mercado

II – Motivação e metas

III – Arquitetura humanizada de consultórios e clínicas.

IV – Geração de valor e negociação com os clientes.

V – Planejamento tributário.

VI – Processos e controle de gestão para consultórios e clínicas.

VII – Imagem pessoal e profissional.

VIII – Direito preventivo.

IX – Treinamento de excelência no atendimento.

X –Finanças pessoais.

XI – Finanças corporativas.

Gatilhos Mentais aplicados a Medicina

Autoconhecimento e Diferenças Individuais

Inteligência Emocional

Liderança Compassiva e Seleção de Equipes de Alta Performance

Liderança para a Inovação e Cultura Organizacional

Método P.O.T.E.N.C.I.A.L. elevado – habilidades comportamentais fundamentais para o sucesso do médico

Comunicação e Negociação Executiva

Gestão do Tempo

Diversidade e Inclusão

Mentoring & Coaching

Utilização de inteligência artificial e big data para otimização do atendimento ao paciente e personalização de tratamentos.

Novas tecnologias em saúde (wearables, IOT, IA)

Gestão de reputação online e resposta a avaliações de pacientes.

Desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de conflitos no ambiente de saúde.

Retenção de talentos e criação de uma cultura organizacional sólida.

Compliance em práticas médicas e a importância de uma boa governança clínica.

Gestão de riscos e responsabilidade civil na prática médica.

Desenvolvimento de novos modelos de negócio em medicina

Franquias e parcerias em medicina: oportunidades e desafios.

Desafios de implementação de telemedicina e sua integração com procedimentos.

Estratégias de internacionalização de serviços médicos, incluindo telemedicina transfronteiriça.

Implementação de práticas sustentáveis em consultórios médicos.

O papel do médico empreendedor em projetos de impacto social, como ONGs e iniciativas comunitárias.

Adaptação à transformação digital na saúde e o impacto na prática vascular.

Segurança de dados e privacidade no ambiente digital de saúde.

Serão 6 Habilidades específicas, conforme abaixo